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公报案例：吴江市佳帆纺织有限公司诉周付坤工伤保险待遇纠纷案
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公报案例：吴江市佳帆纺织有限公司诉周付坤工伤保险待遇纠纷案【裁判摘要】 劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位以侵权人已向劳动者赔偿误工费为由，主张无需停工留薪期间工资的，人民法院不予支持。 全文浏览：http://gongbao.court.gov.cn/Details/86068999f67a02da4e9f10a0cde5c7.html
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